지난 17일 블라인드에는 '안녕히'라는 제목으로 "가족들에게 너무 많이 미안하다. 하지만 너무 힘들고 지쳐. 나는 편한길을 찾아 떠나는거니 너무 슬퍼하지 말고 빨리 잊어버리길 바란다"라는 글이 게재됐다.

작성자 A씨는 "나를 집요하게 괴롭힌 XXX셀장, 나를 보면 싫은 척을 팍팍내고 파트장에겐 안좋은 피드백만 골라서 하고 동료들에게 내 험담하던 셀장"이라며 "상위평가에도 썼지만 바뀌는 건 없고 XXX셀장을 내가 썼다는걸 알려준 XXX팀장. 지옥같은 회사생활을 만들어준 XXX셀장, XXX팀장 나는 당신들을 지옥에서도 용서못한다"고 밝혔다.

이어 "그리고 나 뒷담화하기만 바쁘고 직장내 왕따라는걸 처음 체험하게 해준 XXX, XXX. 나중에 자식낳고 똑같이 그자식도 왕따라는걸 경험해보면 너희들 심정도 이해가 될까 몰라"라며 "회사 당신도 용서할수 없어. 톡테라스에 가서 울며불며 상담했지만 대수롭지 않다는듯 쏘아붙였다. 동료들이 감정을 담은 피드백에 평가와 인센을 그렇게준 당신들도 공범"이라고 주장했다. 

A씨는 "내 죽음을 계기로 회사안의 왕따문제는 없어졌으면 좋겠어. 난 죽어서도 그들을 이해하고 용서할 수 없다"며 "내 재산은 모두 가족에게 맡기되 퇴직금은 왕따피해자 지원단체에 기부했으면 한다"고 적었다.

현재 A씨의 블라인드 원본 글은 삭제된 상태다.

이어 18일 카카오 직원으로 추정되는 또 다른 작성자는 "카카오의 인사평가는 살인"이라는 제목으로 글을 올렸다.

이 작성자는 "어제 유서글 보며 내 심정과 똑같은 글에 목내어 울었다"며 "카카오는 평가결과에 '이 사람과 일하기 싫다'를 수집해 전직원에게 제공한다"고 밝혔다.

그러면서 "360도 다면 평가를 하나, 조직장은 그 내용을 참고만 할 뿐 본인이 원하는데로 평가결과를 산정할 수 있다. 조직장 눈밖에 나면 그 순간부터 지옥이 시작된다"고 주장했다.

작성자는 "조직장의 횡포를 상위평가에 적어도 소용없다. 최상위 조직장은 누가 그런 내용을 썼는지 알고 그걸 실명 그대로 알려주는 조직장도 있다"며 "저는 조직장의 괴롭힘을 상위 평가에 넣어 적었고 그내용을 상위조직장이 공유해 투명인간 취급을 받았다"고 설명했다.

그는 "그 상처로 중증의 우울증을 얻었고 자해시도만 수차례 했다. 현재도 정신과를 다니고 힘이 든다"고 호소했다.

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