이날 실무협의는 지난 24일 아미코젠(주)의 연구인력 부산 이전설 관련“맞춤형 지역인력 지원책”마련을 위한 조규일 시장, 신용철 아미코젠이사회 의장, 권순기 경상국립대학교 총장의 간담회 이후 각 기관의 실무진이 만나 아미코젠(주)의 연구인력확보를 위한 Win-Win 전략을 논의하기 위해 개최됐다.

경상국립대학교는 기업 현장실습을 통해 학점을 취득하는「현장실습 학기제」와 기업과 대학이 연계하여 산업체 실습을 통한 인력양성이 취업으로 연결될 수 있는「산학트랙제」를 제안했다.

진주시는 지역 인재가 기업에 취업 시 「지역 주도형 청년 일자리 사업」등 기업이나 청년에게 지원하는 제도 안내를 통해 아미코젠이 연구인력을 확보하고 지역에서 지속적으로 성장할 수 있도록 적극 지원할 계획이다.

아미코젠 관계자는 “진주시와 경상국립대학교가 지역 우수 연구인력 확보를 위해 적극적으로 노력인 만큼 아미코젠(주)이 진주시 1호 상장기업의 명성을 유지할 수 있도록 지역에서 상생 발전할 전략을 발굴하겠다”고 말했다.

한편 진주시는 8월에 추가 실무협의를 거친 후 향후 ‘지역 맞춤형 연구인력지원’을 위한 진주시-경상국립대학교-아미코젠(주)와 MOU를 체결할 계획이다.

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