▲ 서울 송파구 한국광고문화회관에서 진행된 ‘2025 대한민국 인적자원개발 종합대상’ 시상식에서 이대희 현대백화점그룹 인재개발원장 상무(사진 왼쪽에서 네번째)와 엄준하 한국HRD협회 회장(사진 맨 오른쪽)이 기념 촬영을 하고 있는 모습. (사진=현대백화점 제공)

[시민일보 = 여영준 기자] 현대백화점그룹은 한국HRD협회가 주관하는 ‘2025년 대한민국 인적자원개발 대상’에서 작년에 이어 2년 연속 최고 등급인 종합대상을 수상했다고 12일 밝혔다.

대한민국 인적자원개발 대상은 기업의 경영방침과 연계된 인재육성 전략과 체계, 인사혁신 성과 등을 평가해 수여하는 상이다.
 
현대백화점그룹은 조직과 구성원의 지속적인 성장을 위해 인적자원개발 혁신을 지속 추진해 온 것을 높게 평가받아 2년 연속 수상의 영예를 안았다.

현대백화점그룹에 따르면 특히, 올해에는 미래형 디지털 인재육성을 위한 다양한 교육 프로그램을 새롭게 운영하고 AI를 활용한 사내 직무 지원 시스템을 개발하는 등 임직원들의 업무 효율을 극대화 하는데 힘썼다.
 
이와 함께 현대백화점그룹은 미래형 인재를 육성하기 위한 실무 강좌도 다수 운영중이다. 그룹사 핵심인재를 양성하는 기업대학 프로그램, 임직원들의 창발적인 사고를 증진하기 위한 미술 교육, 글로벌 인재 양성 프로그램 등이 대표적이다.

현대백화점그룹 관계자는 "빠르게 변화하는 외부 환경에 기민하게 대응할 수 있는 미래형 인재 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 지속 선보이고 있다"며 "앞으로도 구성원의 성장 지원과 회사의 핵심 경쟁력 강화를 위한 노력을 끊임 없이 지속해 나가겠다"고 말했다.

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