이번 설명회에서는 ▲함양군 계절근로자 운영 정책 ▲외국인 계절근로자 프로그램 운영 절차 ▲고용주 준수사항 ▲근로계약 체결 및 인권 보호 ▲출입국 관련 유의사항 ▲근로자 관리 및 사후 운영 방안 등을 중심으로 안내했다. 또한 실제 운영 사례를 공유하고 질의응답 시간을 마련해 농업인들의 궁금증을 해소하는 시간을 가졌다. 이를 통해 2026년 하반기 계절근로사업 운영 시 근로자 배치와 관리가 더욱 체계적으로 이뤄질것으로 기대된다.

함양군은 베트남 다낭시 남짜미면과 외국인 계절근로자 상호협력 양해각서(MOU)를 체결해 협력 기반을 구축했다. 또한 올해 하반기에는 베트남 남부 동나이시, 캄보디아 노동직업훈련부와 추가로 상호협력 양해각서(MOU)를 체결해 안정적인 계절근로자 인력 확보를 위한 협력 체계를 확대해 나갈 계획이다.

함양군 관계자는 "외국인 계절근로자 제도의 성공적인 운영을 위해서는 고용주와 근로자, 결혼이민자, 행정간 공감과 소통이 무엇보다 중요하다"며 "앞으로도 농업 현장의 의견을 적극 반영해 농가와 근로자 모두가 만족할 수 있는 운영체계를 구축하고 농촌 인력난 해소에 최선을 다하겠다"고 말했다.

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