▲ 인사 혁신 TF팀이 분임 토의를 하고 있다. [사진=부천도시공사 제공]

[시민일보=문찬식 기자] 부천도시공사가 최근 노조 대표 등이 참여하는 인사 혁신 TF ‘인사이더’ 워크숍을 열었다.

‘인사이더’는 직원 공모로 정한 명칭이다. 경영기획본부장을 단장으로 다양한 직급·직렬의 직원 등 22명이 참여한다.

TF는 현장 의견을 반영해 기존 하향식 인사 운영을 개선하고 기본과제와 신규 혁신과제를 발굴할 계획이다.

하정수 사장은 “이번 활동의 결실로 도출될 최종보고서가 향후 공사의 조직 경쟁력을 높이는 나침반이 될 것으로 기대하고 있다”고 말했다.

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