업무절차별 리스크관리 내부통제 강화...자기혁신 박차

인천항만공사 외부 전경

[시민일보=문찬식 기자] 인천항만공사가 업무수행체계·조직문화 개선을 두 축으로 청렴·윤리경영 실천을 위한 강도 높은 자기혁신에 나선다.

 

23일 공사에 따르면 지난해 부패 방지경영시스템(ISO 37001) 인증 유지, 공정거래 자율 준수프로그램(CP) 평가 ‘AA’ 등급 달성 등 청렴·윤리경영 실천 노력을 공인받은 바 있다.

 

이에 안주하지 않고 자기 규율과 사전 예방에 방점을 둔 내부통제 프로세스 정비, 공공행정 종사자로써의 도덕성·책무성을 우선하는 인재상·업무풍토 정립을 위해 더욱 박차를 가하겠다는 것이 공사 계획이다.

 

지난해 전사 사업·업무분석을 통해 부정·비리 압력이 높은 고위험 핵심관리 대상 업무를 분류한 공사는 업무 프로세스 정립 이후 상반기까지 프로세스별 통제 활동, 관리툴 개발을 마치고 하반기 중 고도화된 내부 통제체계 운영에 들어간다는 계획이다.

 

청렴·윤리 DNA 내면화를 위한 노력도 더욱 강한 드라이브가 걸린다. 고위직 부패방지 교육 강화, 부정청탁·부당지시·특혜제공 등 부패행위 모니터링을 위한 통합설문조사 등을 새로 도입해 내부의 취약점을 발굴하고 개선하면서 청렴·윤리경영 시스템을 정착해 나갈 예정이다.

 

이경규 사장은 “청렴 실천, 내부통제는 모든 구성원에게 끊임없는 자기 확인과 모니터링을 요구하는 고단한 활동이지만 동시에 자신과 조직, 고객을 지키기 위한 수단이라는 점을 계속 강조하고, 실천하고, 요구하겠다”고 말했다.

 

 

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