[시민일보] 일반직과 기능직, 별정직 및 계약직 등으로 복잡하고 세분돼 있는 현행 공무원 직종체계가 행정환경의 변화와 실제 업무특성에 맞게 내년 말부터 통합, 간소화될 전망이다.

새누리당 권성동 정책위부의장은 10일 오전 국회 정론관 브리핑을 통해 “오늘(10일) 당정협의를 갖고 정부 인력관리의 효율성과 탄력성을 높이기 위해 현행 6개의 공무원 직종 중 ‘기능직’과 '계약직‘을 폐지해 4개의 직종으로 축소하고 일반직과 유사한 업무를 수행하고 있는 기능직, 계약직, 별정직 공무원들을 일반직으로 통합하기로 했다”고 밝혔다.

권 부의장은 “1981년 만들어진 현행 직종체계는 지난 30년간 유지됐으나 변화된 행정환경을 반영하지 못하고 지나치게 세분화돼 있어 인사관리 비용을 증가시키고, 직종간 불필요한 갈등을 조장하는 등의 문제점이 꾸준히 제기됐다”고 지적했다.

특히 그는 “기능ㆍ별정ㆍ계약직 등 소수직종의 경우 일반직 위주의 인사관리와 낮은 사회적 인식 등으로 인해 상대적인 박탈감이 컸으며 사기도 많이 떨어졌다는 지적이 있었다”며 “이에 정부에서는 지난 1년간 학계ㆍ노조ㆍ공무원 등이 참여하는 ‘공무원 직종개편위원회’를 구성, 공청회 및 토론회 등 각계의 의견수렴을 거쳐 개편방안을 검토해 왔다”고 설명했다.

그는 “새누리당과 정부는 공직의 경쟁력을 높이기 위해 공무원 직종개편이 시급하다는 인식을 같이 하고 관련 법률인 국가공무원법 및 지방공무원법의 연내 개정을 적극 추진하기로 했으며, 예정대로 법률이 국회를 통과하면 1년간의 준비기간을 거쳐 내년 말부터 시행될 것”이라고 밝혔다.

전용혁 기자 dra@siminilbo.co.kr

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