올해 기업들의 추석 연휴 일수와 추석 상여금은 작년보다 늘어났지만 경기침체 여파로 인해 상여금 지급 업체는 지난해보다 줄어든 것으로 조사됐다.

23일 한국경영자총협회가 발표한 ‘2012년 추석연휴 및 상여금 실태조사’에 따르면 올해 기업들의 추석연휴 기간은 평균 4.3일로 작년보다 0.3일이 늘어난 것으로 나타났다.

올해 추석연휴는 토·일요일과 겹쳤지만 66.8%의 기업이 추석연휴와 개천절 사이인 10월2일 휴무를 실시하기 때문이다. 5일 이상 추석연휴를 실시하는 기업도 전체의 절반이 넘는 55%에 달했다.

10월2일 휴무하는 기업의 경우 40.8%는 연차휴가를 활용했고, 취업규칙이나 단체협약상 규정에 따른 휴무는 36.1%, 임시휴가 부여는 19.9%로 조사됐다.

아울러 올해 기업들은 추석 상여금으로 전년대비 2.3% 증가한 93만4000원을 지급하는 것으로 나타났다. 기업 규모별로는 대기업이 전년대비 2.9% 증가한 124만6000원, 중소기업은 2.0% 증가한 86만6000원으로 집계됐다.

상여금은 소폭 늘었지만 상여금을 지급하는 업체는 다소 줄어들 것으로 보인다. 올해 추석상여금을 지급할 것이라고 응답한 업체 비율은 76.0%였다. 이는 2011년에 비해 1.5% 감소된 수치다.

기업 규모별 추석 상여금 지급 업체 비율은 대기업이 작년과 비슷한 80.8%, 중소기업은 2.1% 하락한 74.6%로 조사됐다.

상여금을 지급하지 않는 이유로는 ‘연봉제 실시’(53.2%)가 가장 많았으며 ‘지급규정 없음’(25.8%), ‘지급여력 부족’(12.9%) 등의 순으로 나타났다.

한편 ‘지급여력 부족’에 응답한 기업 중 대기업은 없는 반면 중소기업은 14.8%로 나타나 경기침체로 인한 어려움이 중소기업에 더 강하게 작용하고 있는 것으로 분석됐다.