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| ▲ 안산시 산하·위탁기관 노동정책 교육을 진행하고 있다 /사진제공=안산시 |
이번 교육은 안산시노사민정협의회가 매년 추진하는 사업으로, 올해는 공인노무사가 기관을 직접 방문하는 맞춤형 방식으로 진행됐다. 교육에서는 현장 노동자들이 관심을 갖는 ▲직장 내 차별 예방 ▲직장 내 괴롭힘 방지 가이드라인 ▲최신 개정 노동법 등을 중심으로 다뤘다.
특히, 일방적인 강의 방식에서 벗어나 현장에서 겪는 애로사항과 노동 관련 질의에 답변하는 방식으로 진행돼 참가자들의 공감을 얻었다.
박상목 안산시노사민정협의회 사무국장은 “현장의 목소리를 들을 때마다 노동 교육의 필요성을 체감하고 있다”며 “앞으로도 지속적인 노동정책 교육을 통해 모든 노동자가 존중받고 차별 없이 일할 수 있는 환경 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.
한편, 이번 '찾아가는 산하·위탁기관 노동정책 교육'은 지난달 안산시청소년재단 직원 90여 명을 대상으로 한 교육을 시작으로, 관내 산하.위탁기관 5개 기관, 총 150여 명을 대상으로 5개월간 순차적으로 진행될 예정이다.
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