중소벤처기업인증원 심사 통해 윤리 인권 경영 실천 활성화 성과 인정

중소벤처기업인증원 엄진엽 원장(가운데 왼쪽)과 중소벤처기업진흥공단 반정식 이사(가운데 오른쪽) 및 양 기관 관계자들이 기념 촬영을 하고 있다. (사진=중소벤처기업인증원)

[문찬식 기자] 중소벤처기업진흥공단(이사장 강석진·이하 중진공)이 윤리 인권 경영 실천 활성화를 위한 노력의 결실로 ‘인권 경영시스템(HRMS) 인증’을 획득했다.

 

30일 중소벤처기업인증원(KOSRE)에 따르면 인권 경영시스템(Human Rights Management System) 인증은 유엔 국제인권선언과 국가인권위원회 인권 경영 가이드라인을 기반으로 국제표준화기구(ISO)의 요구사항에 맞게 개발됐다.

 

특히 조직의 인권 경영 프로세스 이행과 지속적 개선, 법규 준수, 인권 리스크 분석 및 이행 조치 등 전반적인 사항에 대해 전문 인증기관의 심사를 통해 인증이 부여된다. 중진공 본사에서 중소벤처기업인증원 엄진엽 원장, 중진공 반정식 이사 및 양 기관 관계자들이 참석한 가운데 인권 경영시스템 인증서 및 인증 현판 수여식이 진행됐다.

 

중진공은 윤리·인권 경영 추진계획에 따라 전사적 차원에서 윤리인권경영지수 도입, 공감자문단 신설, 공무직 직렬전환제 실시, 임금피크제 전문관 확대, 긴급 경영자금 증액, 통상환경 변화 대응을 위한 자금 지원 등 공단 대내외 이해관계자의 권리 보호를 위한 인권 친화적인 경영활동을 펼쳐왔다.

 

또한 중진공은 인권 경영의 내재화 및 문화화를 위해 온라인 신문고 ‘공감 게시판 청렴 데시벨’ 등 다양한 인권 경영 환류 채널 운영, 찾아가는 중진공 현장 소통회의 개최 및 3대 역량(소통·공유·교육) 강화 등 지속적인 소통 활성화에 힘쓰고 있다.

 

강석진 이사장은 “이번 인권 경영시스템 인증은 중진공이 그동안 전사적으로 노력한 인권 친화경영 실천 노력이 글로벌 기준과 정부의 요구사항에 부합함을 인정받은 성과”라며 “인권 존중과 인권보호 문화를 확산하고 국민에게 신뢰받는 기관이 되도록 앞장서겠다”고 밝혔다.

 

엄진엽 원장은 “중진공은 중소벤처기업의 성장과 발전을 지원하는 든든한 버팀목으로서 한국 산업계의 중추인 기관”이라며 “이번 인증으로 중소벤처기업은 물론 우리 사회의 지속가능한 발전을 이끄는 공공 분야의 선두 주자로 도약하길 바란다”고 강조했다.

 

 

 

 

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