공단은 이달 서울시내 거주하는 30세 미만의 전문대학 졸업자를 대상으로 서류심사와 면접시험을 통해 주차관리 1명, 체육강사(수영) 1명, 시설관리 1명을 채용했다.
이들은 내달부터 올 말까지 10개월 동안 주 5일 1일 8시간 근무하게 되며, 일급 3만8000원이 지급된다. 건강보험, 고용보험 등 4대 보험도 가입된다.
공단은 인턴사원 채용에 소요되는 인건비 예산은 직원의 임금 동결과 경상비 절감을 통해 마련했다.
공단 관계자는 “인턴사원 외에도 지난 1월 이미 고객관리직 2명을 추가로 채용하여 서비스 현장에 배치하는 등 정부시책에 앞서서 고용을 확대해 오고 있다”며 “청년층 일자리 제공은 물론이고, 현장 고객서비스 향상까지 도모하는 등 일석이조의 효과를 얻고 있다”고 말했다.
/정상미 기자top@siminilbo.co.kr
[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]















































![[로컬거버넌스] 서울 종로구, ‘건강이랑 장수센터’ 통합프로 가동](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260212/p1160278293995873_908_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 전남 영암군, 체류형 관광정책 가속페달](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260211/p1160278270104614_373_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 전남 무안군, 신산업 입지전략 구체화 착수](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260210/p1160278288713250_428_h2.png)






